郑州北大青鸟翔天信鸽软件学院
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04日28日
APP手机开发
已满
04月25日
高中软件班
已满
04月15日
校长软件推荐班
余5座
04月24日
IT体验活动
热招
04月20日
java就业班
热招
04月19日
大学生java就业班
余5座
凭啥录用你?主要 看 气 质
发布来源:郑州北大青鸟 发布时间:2015-12-08 15:14 点击次数:65
文章摘要:
今天早上,小青看朋友圈,被主要是气质霸屏,各种美图秀秀各种往上贴,别管是长得好看的难看的,都在强刷存在感~互联网时代,各路大神后浪推前浪般涌现,想破脑袋寻找崭露头角的机会,否则人才太多,谁有闲工夫扒开沙土看到自己这条大鱼呢? 气质,究竟什么

    今天早上,小青看朋友圈,被“主要是气质”霸屏,各种美图秀秀各种往上贴,别管是长得好看的难看的,都在强刷存在感~互联网时代,各路大神后浪推前浪般涌现,想破脑袋寻找崭露头角的机会,否则人才太多,谁有闲工夫扒开沙土看到自己这条大鱼呢?


  气质,究竟什么是“气质”嘞?

  《辞海》释义:人的相对稳定的个性点和风格气度。

  说通俗点主要体现在两个方面:内在的心理素质和外在的生理素质。也就是说,你不仅在外表上给人以赏心悦目的赶脚,在内心还能让别人觉得:恩,这人有两把刷子。气质表达出来的方式就是你的言行举止。

  小青给你举个形象的栗子:
 
 
 
小青已经被普叔叔的气质深深的吸引~

假设现在有一份儿很抢手的工作,同时入围终试的求职者共有3人,这三个人能力相当,较终决定谁可以上位的因素是什么?小青认为,3人在没有任何关系背景的前提下,考官考察的绝对是一个人的气质。

为啥?道理很简单。面试官考评一个应聘者的关键要素无非是硬素质和软素质,硬素质就是一个人技术水平和工作经验;软素质就是一个人的形象气质和职业道德素质。北大青鸟一直在强调的一条信念小青觉得非常给力:外塑专业技能、内育职业素养。北大青鸟每一套IT课程都会包含一套自主研发的COT职业素养课,专门打造你的职业“气质”!
 

究竟如何才能培养出超凡脱俗艳压群芳的职场气质呢?鸡汤熬的都是皮毛,神马穿着礼仪啊,谈吐啊那些打扮的都是面子,里子还是虚的,稍微遇到突发情况就兜不住了。小青上一些专业的落地技能,都是经过专家分析总结,完爆那些鸡汤类的文章~

职业素养锻造的过程中,小青教给你的是要抓住关键,这些你都做到了,那些形象礼仪、谈吐举止自然就形成了~小青替你摘出应该聚焦的几个“内核”的素质,想尽办法去锻炼它。
 

高效的时间管理能力

正确地组织和管理自己的时间可以使你做事情井井有条,而做事情井井有条的较终结果是,你能够将你的精力、才干和时间高效率地分配在你所遇到的问题上。小青只教你两招进行高效时间管理,多了不教~想知道更多教学费,哼~

,确定目标计划,明列先级。不解释,自己想。
第二,重点管理,牢记二八定理,百分之八十的精力集中在百分之二十的关键业务(事情)中。

自我认知能力

自我认知是对自己的洞察和理解,包括自我观察和自我评价。提高自我认知可以找到你的长处,并有意识地发挥好自己的长处。有人该说了,小青你说的这个我听得太多了,耳朵长茧子了~虽然很多人都知道这个道理,但终究有很多人在倾尽一生在一个岗位上碌碌无为,因为他们都栽在了一个词上——“有意识发挥”,发现自己的长处很容易,难就难在要有意识的发挥自己的长处。为什么会酱紫,因为物欲太厚,容易迷乱了人的金眼~

强劲的抗压能力

抗压能力就是在外界压力下处理事务的能力。也可以称为抗挫力,其根源其实就是面对外界压力与挫折时的抵抗能力。说的更透彻一点就是抗压能力高低,直接影响着你职位的高低。

如何提高抗压能力,类似网上说的神马世界那么大我想去看看、站在山上大吼、KTV里扯嗓子等等做法,小青觉得不是不可以,只是后期你会发现,仍然没有卵用。

在这小青教你一招:那就是学会逆境化解。技巧很多,主要包括解决问题和解决情感两方面,解决问题的应对技巧包括迎难而上、筹划问题解决、寻求社会支援、逃离隔离问题等技巧,解决情感的应对技巧包括找人倾诉、自我宣泄、自圆其说、放松/冥想。但要想强大,心理学家也是小青较推崇的一种方法是:迎难而上。知道这个比较难,做到了你就是

巧妙的自我推销能力

不会自我推销的人容易被人遗忘。自信满满是闯职场的关键,但是如何做到既能展示自己的才能又能听起来不那么骄傲自满呢?职场里处处存在推销的机会,推销说白了就是展示自己的能力,但在工作事件如何巧妙的“炫耀”,是需要修为,过头了让人觉得你太肤浅,太低调了发现不了自己,怎么给你转正啊~小青来教你一招:对,切不可主动提功劳,把重点放在你是如何解决这个难题的想法,表达方式要低调而有内涵。对同事,一是帮助同事多做可以突出自己技术水平的事,二是在完成本职工作之余做别人不去想的工作。

此外,还有团队意识和沟通表达能力也同等重要,因为关于这两点我们听到的看到的太多,所以小青在这就不解读了~当你把以上这些“核心”素质消化吸收了,外在形象礼仪稍加修正,“主要看气质”就有啦~