当前正是高校毕业生求职的关键时期。然而，在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下，2011就业的难题似乎变得更加严峻和突出——国就业工作座谈会传来消息，2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍，2011年高校毕业生人数为760万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近800万人。就业类型与地区悄然改变，从近两年的情况看，大学毕业生就业呈现出新趋势。
　　从专业看，理工科毕业生就业率较高，文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看，重点大学就业率较高，普通本科和立学院就业率较低。
　　当前，我国转变经济发展方式和产业结构升级不断推进，对实用型、复合型、技能型人才的需求日益增多，而部分高校毕业生在知识结构、技能水平以及职业素质方面难以满足用人单位的要求。今后五年，城镇劳动力的供求缺口每年将达到1300多万，比‘十一五’期间压力更大。另一方面，就业的结构性矛盾将进一步加剧，其现实表现是部分企业‘招工难’与部分劳动者‘就业难’问题并存，且有常态化趋势，而随着经济结构战略性调整的推进，就业结构性矛盾将会更加复杂。不论是产业转型升级，还是节能减排、淘汰落后产能等，都将对就业结构产生深刻影响，技能人才短缺问题势必更加凸显，结构性失业问题也会进一步加剧。与此同时，复杂多变的世界经济也使就业形势增加了更多变数。“十二五”期间应届毕业生年平均规模将达到近700万人。2011年还将延续着2010年就业的供求矛盾问题。