2012年中央机关及其直属机构考试录用公务员工作将于今年10月中旬启动。中央和省级机关的招录比例约占整个国家公务员招考总数的10%到15%，绝大多数岗位还是面向应届毕业生的。这项政策的原文表述是：到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。事实上，“殊职位”还为一定数量的殊专业秀应届毕业生留有空间。

　　 公务员这份工作的影响力和吸引力为什么这么大?经济之声约评论员、中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟先生认为，一方面是现在大学生就业比较困难，另一方面是大学扩招以后适合报考公务员的人数大大增加，而且公务员虽然收入水平不是很高，但社会保障、社会福利等等方面都非常好，是一份体面、稳定的工作……

　　的确，通过国考有机会得到一份体面、稳定的工作，自然让就业难的大学生们趋之若鹜，而2012年中央机关及其直属机构考试录用公务员工作将于10月中旬正式启动，看来新一轮国考又将开始。

　　但是除了公务员，就业难的大学生还有其它路可选吗?毕竟公务员录取的人是极少数，并不能解决多数人的就业问题。如果是在以前，对这些大学生来说，一次没考上只有来年再考，做坚定的考碗族，但现在，对多数大学生来说，有一条更适合的选择――郑州北大青鸟的学士后培训。

　　学士后是郑州北大青鸟鲁广校区为解决大学生就业问题的职业培训课程，经过近一年的发展，培训课程也越来越完善，从JAVA培训、.NET培训、PHP培训到android培训……都是针对社会需求大的高端软件开发人才的培训。而且针对大学生的点学士后课程是在线学习和学校授课结合的学习模式，根据大学生就业难的根本原因学士后培训重点培训学员的职业技能和工作经验，以“虚拟职场生涯”的方式让大学生在学习中体验工作，在工作中完成学习……完成学业后工作经验和职业技能问题都得到解决，在学校老师的推荐下就业不再困难。现在已经有大量就业难的大学生通过郑州北大青鸟鲁广校区的培训顺利走上工作岗位，平均月薪超过5000。

　　对很多大学生来说选择公务员是一种无奈，毕竟能进好企业拿高薪又何必挣公务员这个渺茫的机会?但多数大学生在大学学习的专业课程在工作上缺少实用性，不被企业所需，找不到理想的工作，入职无门，除了考研只好走国考这条路。现在有了郑州 北大青鸟鲁广校区的学士后培训，已经多了一条找工作的出路，又何必去抢那机会不大的公务员?

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