郑州北大青鸟翔天信鸽软件学院
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开班日期
开设班级
开班状态
08日28日
APP手机开发
已满
08月25日
高中软件班
已满
08月15日
校长软件推荐班
余5座
08月24日
IT体验活动
热招
08月20日
java就业班
热招
08月19日
大学生java就业班
余5座
北大青鸟成就IT行业“黄埔军校”神话
发布来源:郑州北大青鸟 发布时间:2010-10-12 17:09 点击次数:65
文章摘要:
自大专院校扩招以来,学生就业难的声音就不绝于耳。而在吸纳就业人才的行业中,IT业借助其高速发展具一帜。相关数据显示,在球金融危机背景下,中国IT产业与众多衰退行业形成鲜明对比。

    自大专院校扩招以来,学生就业难的声音就不绝于耳。而在吸纳就业人才的行业中,IT业借助其高速发展具一帜。相关数据显示,在球金融危机背景下,中国IT产业与众多衰退行业形成鲜明对比。根据有关机构调查,目前我国IT技术人才中,许多人曾经参加过IT培训。而作为IT培训领域的领头羊,北大青鸟IT教育已经累计培养了近40万毕业学员,无疑是生产IT技能人才的大户,也因此被称为IT行业的“黄埔军校”。
    教育改变生活
    从北大青鸟走出的侯天骄是北大青鸟具有代表性的学员之一:没有上过大学,通过参加IT培训,凭借异的实践技能被微软聘用,从而完成了人生的重大转变。在混沌和迷茫中,侯天骄觉得是北大青鸟给其指明了方向:突然觉得人生的路并非是重点高中、理想大学这一条路可以走,它可以更丰富,更充满挑战。学校的老师比我预想的要负责任的多。老师们会着重发展我的长,给我制定一个合理的学习计划。走上工作岗位之后,正是这段IT培训打下的良好基础让他在高手云集的微软如鱼得水。
    而对另一名毕业于北大青鸟的学员李平平而言,她所受益的不仅仅是课本上的某个知识点。“我以前是个很自卑、内向的人,每当想到要站在许多人面前讲话,我就觉得是一件很困难的事情。来到北大青鸟后,为了让我开口说话,老师使用了各种‘法术’,看我越往后排缩就越提溜到前面去演讲。慢慢的,我的自信心就锻炼出来了。” 经过在北大青鸟的培训,综合素质的提高使李平平有了脱胎换骨的变化,还未毕业即被一家IT企业聘用。
    立足就业  准确定位  
    在IT培训业兴起之前,我国IT人才培养主要集中在高等学校。传统式的精英教育模式培养的人才难以满足IT业对实用型技能人才的需求。
    同时,为紧跟IT行业发展潮流,保障课程产品的先进性和适用性,北大青鸟IT教育平均每十八个月就要对课程进行升级更新。2009年10月,北大青鸟IT教育所发布的网络工程师培训新产品BENET3.0,则在教材的开发理念和内容编排上开创了新的方式。与传统教材的编排方法不同,BENET3.0不是以知识点来构建课程内容,而是以更为贴近实际工作的问题点为主要框架。通过对1680家企业招聘职位信息的收集、分析、对比,对56个城市的120家企业,160位业内专家的深入访谈,搜集了800多个目标岗位工作问题为教材的核心内容。学生通过学习和解决这些问题,可以快速获取资深人士的宝贵经验,积累相当于2年的实际工作经验。实现了职业教育课程与企业实际工作需求的面契合。
    标准化:人才规模化培养的较强保障
    2000年,北大青鸟IT教育开创性地将许经营模式引入教育培训行业,正是借助模式的成功,北大青鸟成就了行业领头羊地位。
    如何在规模化发展的教育机构中还能保障相当标准的教学质量?在北大青鸟IT教育,一本部内容包括1400项细则的《北大青鸟IT教育标准化手册》就是答案:国两百余家培训中心,从教室机房的布置、教学程序、课程设置、教师资格、人事管理等,只要关系到培训中心生存和发展的大事小事都是按《北大青鸟IT教育标准化手册》统一、规范的标准进行。如果进入两家以上北大青鸟APTECH培训中心就会发现,统一的教学体系、教学过程、配置等标准“制造”,就像在麦当劳就餐一样。
    传统的教育理念认为,不同的老师教出的学生不同,教师个体的差异必然带来教学质量的差异。但是,由于北大青鸟IT教育严格实施了标准化运作,较大限度地避免了个体差异带来的教学质量的差异,他们把秀教师身上比较科学的教法提取总结,供其他老师学习,从而实现教学的面高质量。
    从2003年开始,北大青鸟IT教育正式提出“教育标准化”的概念,在业界率先推行标准化。围绕“教学质量管理”这一核心内容,制定并规范整个体系的标准化流程。不仅课程名称、课程内容等外在形式要做到标准化,在授课时间、授课过程、授课方法、考试环节等教学工作的各方面均要求做到标准化。北大青鸟IT教育将一批秀的具有项目开发经验和丰富教学经验的教师,经过一线大量实践所积累的有效经验固化下来,形成教学过程的标准化模式,囊括了教学经验、内容和方法的方方面面,从而使教学达到较佳效果。
    经过十年的发展,北大青鸟IT教育累计培养了近40万学员,向摩托罗拉、亚信、联想、方正、新浪、搜狐等众多IT企业输送了大量的生力军,成为IT业名副其实的“黄埔军校”。